Cada punto de nuestro decálogo es una palanca que Value desarrolla con un único objetivo: conseguir que tu empresa sea sostenible y que te sientas satisfecho con tu trabajo.
1 Todo empieza por ti. Piensa cómo es tu función como líder.
2 Crea un reto compartido que guíe y planifique al equipo para conseguirlo.
3 Coloca siempre al cliente en el centro de tus acciones.
4 Cuida a los empleados de la misma forma que deseas que ellos cuiden de tus clientes.
5 Pon en marcha los procesos y herramientas que permitan disponer de la información que tu negocio necesita.
6 Ponte a prueba periódicamente entregando información, midiendo y analizando resultados.
7 Aprende a aprender, definiendo procesos e implantando herramientas y tecnologías que te faciliten el seguimiento.
8 Define la misión y visión de tu empresa. Transmite claramente los valores que te permitirán definir “el cómo” en el trabajo diario.
9 Descubre tus creencias, tanto poderosas como limitantes, y rodéate del personal interno y externo que te ayude a mejorar.
10 Define objetivos a largo plazo, busca la manera de posicionarte y crear ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.
Entender tu historia y trabajar codo con codo para llevar a tu empresa al punto que quieres llegar, permitiendo que te dediques a lo que mejor sabes hacer.
Desarrollar la sostenibilidad, rentabilidad, formación del personal y posicionamiento en el mercado de la PYME en base a nuestro método propio.
Ser agentes del cambio reconocidos por nuestra profesionalidad, implicación y visión integral de la empresa.